2ヶ月で90%の方が就職できる佐々木一美さんの就職活動方法とは


 
 私は就職支援の方法を習得するために、中高年の転職・就職を1対1の1日個別指導で有料支援しているベルコリンズ研究所の佐々木一美さんの方法を、埼玉と東京に行って直接教えを受けてマスタ-して来ましたが、なぜ札プロでは佐々木さんの方法を高く評価し就職方法指導のベースにしているのか?をお話したいと思います。

 それは、佐々木さん以外に中高年の失業者や転職希望者に暖かい心で接し、心から応援するマインドと確かな腕を持ったキャリアカウンセラに会った事ないからです。

 というか、現実に極一部のエリートを抜かした40代、50代で少しでも希望に近い就職を実現する方法を提示してくれている人は佐々木さんしかいないんですね。

 お察しの通り、転職や就職は一部のエリートを除いて若いほど容易に、加齢とともに難しくなります。

5,6年前はネット40歳、50歳で転職出来るか?と検索したら『無い』という記事しか出てこなかったのです。

 未だにそうですが、日本は一度の失敗を許さない、やり直しを認めない傾向が非常に強い国です。

 大企業のサラリーマンであろうが公務員や教員であろうが一度失敗すると底辺層に落とされ、そこから這い上がる事は非常に困難な社会です。

 例えば教員がそうですが、中高年で失業した場合、まず同じぐらいの給料をもらえる職業に就けないでしょう。
サラリーマンも経験した事が無いのですから、サラリーマンより再就職は厳しいですよね。

 数年前、NECに1万人の大リストラの嵐が吹き荒れたとき、早期退職を迫られた社員は『自殺しろと言うんですか?』とリストラ担当の上司に言ったそうですが、それはこの意味です。実際に本社で飛び降り自殺が起こっていますし。

就職は無いと決めつけるのでは無く、大量に応募書類を送る中から良き御縁を待つのがベルコリンズ方式

 こういった中高年の失業者の絶望的な状況を、大量応募と応募書類への自己PR文の添付により、のしかかる重圧に耐えられる2ヶ月間を一つのリミットにして短期集中で就職活動を行うのが佐々木方式です。
 昔風に言うと、モーレツ就職活動の展開ですね。

 実行してみれば分かりますが、成功率は90%です。

 ただし、このサイトで何度も書いてますが問題は内定を貰った会社の内容です。

結局その人の粋がその人を救う

 

 では、再就職した会社が不本意だった場合にどうするのか?

 それはその人の個性と時が解決すると私は思います。

 例えば、必死でもがいているうちに勉強していたWEBデザインでの就職が見つかったとか。
若い頃に大企業の企画職で、東京に出てめぼしい企画開発の求人に応募したら大手企業に決まったとか。

 元々、その人がこだわって来て最も得意とする事がその人を救って行くケースが大半だと思います。「

 これを15億の借金を抱えて返済したファッションデザイナーのドン小西さんが「粋(いき)」を生かすと言っています。

 同じ事を佐々木さんは

  「あなたにしか出来ない事をすべきです。それはどの人にも必ずあるものです」

 と話してくれました。

 こういった事情から、札プロでは佐々木一美さんが始めた方法をベースにしているのです。

ベルコリンズ方式の1対1就職カウンセリングをよりリーズナブルにご提供

 もし、このサイトを50歳以上の方がご覧になっていたら、少なくともIT専門の転職エージェントは頼っても斡旋する気はほとんど無いと公表していますので、中高年専門の就職支援サービスをお勧めいたします。

 札幌WEBプログラミングスクールの1対1就職カウンセリングです。
 40歳、50歳の方への就職活動への支援に経験と実績を持っています。

 しかも、IT系の情報には詳しいですからIT関係の方は大歓迎です。

 2ヶ月で90%の方が就職を決めています。 是非、ご検討下さい。

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