転職サイトの転職エージェントと会うときの服装は自由です

 転職サイトのエージェントは入試や企業の人事採用担当者ではありません。
先方にとってこちらはお客さんなのですから、お客さんが気を遣う必要はありません。

 「服装の良し悪しで選別されるのではないか?」といった心配も無用です。

 ただし、普段着のジーパンによれよれの上着だとあまりよろしくはないので、こざっぱりとしたセーターやスーツなど外出用の服であれば良いでしょう。

 当然、私も人を面接し採用してきた人間なので分かりますが、採用面接での服装は極めて重要です。

「服装は人を表す」で、経験の豊富な面接官ほど採用候補の人のちょっとしたフケや臭い、スーツのよれ具合、どれだけフォーマルなものを着ているか?などに敏感です。
 「相手の背中まで射貫くように観ろ」とあるベテラン人事採用者がいいましたが、採用では「99%良いのだがこの1%が気になるなあ」と思ったら採用は見送って、緊急で必要なら派遣会社に依頼しろというのがセオリーです。
 
 私もその1%が命取りになる事を何度か経験して来ました。

 当然、実力のあるエージェントは初回の面談でその事を気にするはずです。

 ですから、こざっぱりとした清潔な服装で「安心して下さい。私はきちんとしている人間です」と安心感を与えてあげるのが良いと思います。